Gestión de Bloques y Diagnósticos Grupales (Demo)

Diseño de programas de evaluación, parametrización de accesos y analítica de cohorte con anonimización CIP.

INFORME GENERAL DE COHORTE

Test sobre Habilidades de Comunicación I: Capacidad de Escuchar

Mostrando datos cuantitativos de los 21 participantes, gráficos de subvariables y dona de score total para la cohorte.

Nº	C.I.P.	(A) Escuchar s/ interrumpir	(B) Brindar atención	(C) Escuchar + que palabras	(D) Oyente activo	Total	Puntaje Subvariables	Puntaje Total (%)	Interpretación Puntaje Total
1	216	4 (80%)	5 (100%)	4 (80%)	4 (80%)	17	A B C D	85%	ALTA CAPACIDAD LECTORA: Gran agudeza para descifrar el contexto relacional, validar las emociones del interlocutor y tejer alianzas sólidas.
2	811	4 (80%)	4 (80%)	4 (80%)	4 (80%)	16	A B C D	80%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Adquiere con facilidad puntos de vista diversos, interesándose genuinamente por comprender los razonamientos ajenos.
3	1058	3 (60%)	4 (80%)	4 (80%)	4 (80%)	15	A B C D	75%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Adquiere con facilidad puntos de vista diversos, interesándose genuinamente por comprender los razonamientos ajenos.
4	1313	2 (40%)	3 (60%)	3 (60%)	3 (60%)	11	A B C D	55%	EMPATÍA FUNCIONAL PROMEDIO: Capta las necesidades lógicas del entorno, aunque en momentos de alta exigencia puede pasar por alto señales.
5	1603	5 (100%)	3 (60%)	4 (80%)	5 (100%)	17	A B C D	85%	ALTA CAPACIDAD LECTORA: Gran agudeza para descifrar el contexto relacional.
6	1610	5 (100%)	2 (40%)	3 (60%)	4 (80%)	14	A B C D	70%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Mantiene atención adecuada en la mayoría de sus interacciones corporativas.
7	1822	3 (60%)	4 (80%)	4 (80%)	5 (100%)	16	A B C D	80%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Excelente hábito de escucha.
8	2411	5 (100%)	4 (80%)	4 (80%)	5 (100%)	18	A B C D	90%	EXCELENTE SINTONÍA INTERPERSONAL: Se ubica entre los comunicadores más avanzados del grupo.
9	6969	4 (80%)	3 (60%)	4 (80%)	4 (80%)	15	A B C D	75%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Hábitos de escucha maduros.
10	159753	4 (80%)	3 (60%)	4 (80%)	4 (80%)	15	A B C D	75%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Gran equilibrio en la captura de mensajes.
11	198619	3 (60%)	3 (60%)	4 (80%)	4 (80%)	14	A B C D	70%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Receptividad fluida con atención adecuada.
12	220424	2 (40%)	3 (60%)	3 (60%)	3 (60%)	11	A B C D	55%	EMPATÍA FUNCIONAL PROMEDIO: Oportunidad de mejora en interrupciones.
13	37999872	3 (60%)	3 (60%)	4 (80%)	5 (100%)	15	A B C D	75%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Excelente escucha activa.
14	94105889	3 (60%)	3 (60%)	4 (80%)	4 (80%)	14	A B C D	70%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Desempeño sólido y equilibrado.
15	AA2013	2 (40%)	2 (40%)	2 (40%)	3 (60%)	9	A B C D	45%	EN DESARROLLO / MODERADO BAJO: Se sugiere atención plena.
16	Diego	4 (80%)	4 (80%)	4 (80%)	5 (100%)	17	A B C D	85%	ALTA CAPACIDAD LECTORA: Muestras superlativas de recepción.
17	Futuro	4 (80%)	4 (80%)	4 (80%)	5 (100%)	17	A B C D	85%	ALTA CAPACIDAD LECTORA: Excelente decodificación.
18	JRR10	4 (80%)	3 (60%)	4 (80%)	4 (80%)	15	A B C D	75%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Nivel alto y estable.
19	Mba2024	4 (80%)	3 (60%)	4 (80%)	4 (80%)	15	A B C D	75%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Escucha madura para la gestión.
20	Pipi	4 (80%)	3 (60%)	3 (60%)	5 (100%)	15	A B C D	75%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Excelente respuesta activa.
21	SOL	1 (20%)	2 (40%)	2 (40%)	2 (40%)	7	A B C D	35%	INCIPIENTE / DIFICULTAD RELACIONAL: Oportunidad de desarrollo.

INFORME GENERAL DE COHORTE

Test sobre Habilidades de Comunicación II: Nivel de Empatía

Resultados cuantitativos e interpretación evaluada en 8 tramos porcentuales para la cohorte completa (21 CIPs).

Nº	C.I.P.	Nota Obtenida	% Score	Gráfico Dona	Interpretación Cualitativa Granular
1	216	35 / 40	88%	88%	ALTA CAPACIDAD LECTORA: Gran agudeza para descifrar el contexto relacional.
2	811	36 / 40	90%	90%	EXCELENTE SINTONÍA INTERPERSONAL: Decodifica necesidades implícitas con sensibilidad.
3	1058	33 / 40	82%	82%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Adquiere con facilidad puntos de vista diversos.
4	1313	37 / 40	92%	92%	EXCELENTE SINTONÍA INTERPERSONAL: Alta adaptabilidad relacional.
5	1603	35 / 40	88%	88%	ALTA CAPACIDAD LECTORA: Valida emociones y genera confianza.
6	1610	34 / 40	85%	85%	ALTA CAPACIDAD LECTORA: Descifra dinámicas humanas implícitas.
7	1822	37 / 40	92%	92%	EXCELENTE SINTONÍA INTERPERSONAL: Empatía táctica en negociación.
8	2411	36 / 40	90%	90%	EXCELENTE SINTONÍA INTERPERSONAL: Aceptación genuina de perspectivas.
9	6969	33 / 40	82%	82%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Interés real por comprender.
10	159753	36 / 40	90%	90%	EXCELENTE SINTONÍA INTERPERSONAL: Habilidad para el coaching.
11	198619	38 / 40	95%	95%	MAESTRÍA EMPÁTICA SUPERLATIVA: Destreza en marcos humanos complejos.
12	220424	36 / 40	90%	90%	EXCELENTE SINTONÍA INTERPERSONAL: Decodifica el contexto con solidez.
13	37999872	33 / 40	82%	82%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Apertura y flexibilidad.
14	94105889	33 / 40	82%	82%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Buena lectura del entorno.
15	AA2013	32 / 40	80%	80%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Valida adecuadamente al otro.
16	Diego	37 / 40	92%	92%	EXCELENTE SINTONÍA INTERPERSONAL: Elevada agudeza perceptiva.
17	Futuro	33 / 40	82%	82%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Habilidad receptiva fluida.
18	JRR10	36 / 40	90%	90%	EXCELENTE SINTONÍA INTERPERSONAL: Sintoniza con diversos perfiles.
19	Mba2024	35 / 40	88%	88%	ALTA CAPACIDAD LECTORA: Interpretación de expectativas implícitas.
20	Pipi	36 / 40	90%	90%	EXCELENTE SINTONÍA INTERPERSONAL: Gran empatía relacional.
21	SOL	32 / 40	80%	80%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Flexibilidad comunicativa.

INFORME GENERAL DE COHORTE

Test sobre Habilidades de Comunicación IV: Habilidades de Persuasión

Resultados cuantitativos e interpretación evaluada en 8 tramos porcentuales para la cohorte completa (21 CIPs).

Nº	C.I.P.	Nota Obtenida	% Score	Gráfico Dona	Interpretación Cualitativa Granular
1	216	24 / 40	60%	60%	PERSUASIÓN FUNCIONAL PROMEDIO: Sostiene sus ideas en reuniones convencionales.
2	811	30 / 40	75%	75%	ALTO NIVEL PERSUASIVO: Despliega recursos discursivos valiosos.
3	1058	28 / 40	70%	70%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Articula razones sólidas que orientan decisiones.
4	1313	25 / 40	62%	62%	PERSUASIÓN FUNCIONAL PROMEDIO: Fundamentación básica en negociaciones.
5	1603	22 / 40	55%	55%	PERSUASIÓN FUNCIONAL PROMEDIO: Estructuración de argumentos de valor.
6	1610	27 / 40	68%	68%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Agilidad discursiva y táctica.
7	1822	23 / 40	57%	57%	PERSUASIÓN FUNCIONAL PROMEDIO: Argumentación lógica consistente.
8	2411	26 / 40	65%	65%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Genera consensos de forma fluida.
9	6969	20 / 40	50%	50%	PERSUASIÓN FUNCIONAL PROMEDIO: Desempeño estándar en la gestión.
10	159753	24 / 40	60%	60%	PERSUASIÓN FUNCIONAL PROMEDIO: Solidez discursiva aceptable.
11	198619	31 / 40	78%	78%	ALTO NIVEL PERSUASIVO: Gran poder de convicción.
12	220424	26 / 40	65%	65%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Excelente fundamentación táctica.
13	37999872	20 / 40	50%	50%	PERSUASIÓN FUNCIONAL PROMEDIO: Estructurar propuestas de impacto.
14	94105889	26 / 40	65%	65%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Alineación estratégica de partes.
15	AA2013	22 / 40	55%	55%	PERSUASIÓN FUNCIONAL PROMEDIO: Argumentos orientados al valor.
16	Diego	33 / 40	82%	82%	ALTO NIVEL PERSUASIVO: Despliegue discursivo convincente.
17	Futuro	30 / 40	75%	75%	ALTO NIVEL PERSUASIVO: Comunicación de alto impacto.
18	JRR10	29 / 40	72%	72%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Gran solidez en reuniones.
19	Mba2024	26 / 40	65%	65%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Cierre de acuerdos fluido.
20	Pipi	28 / 40	70%	70%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Convicción y claridad.
21	SOL	22 / 40	55%	55%	PERSUASIÓN FUNCIONAL PROMEDIO: Fortalecer técnicas discursivas.

INFORME GENERAL DE COHORTE

Test sobre Habilidades de Comunicación III: Nivel de Asertividad

Resultados cuantitativos e interpretación evaluada en 8 tramos porcentuales para la cohorte completa (21 CIPs).

Nº	C.I.P.	Nota Obtenida	% Score	Gráfico Dona	Interpretación Cualitativa Granular
1	216	51 / 80	64%	64%	ASERTIVIDAD FUNCIONAL PROMEDIO: Expresa posturas en contextos habituales.
2	811	54 / 80	68%	68%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Comunica con firmeza y respeto.
3	1058	49 / 80	61%	61%	ASERTIVIDAD FUNCIONAL PROMEDIO: Compostura en situaciones complejas.
4	1313	54 / 80	68%	68%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Defiende límites operativos con claridad.
5	1603	50 / 80	62%	62%	ASERTIVIDAD FUNCIONAL PROMEDIO: Expresión respetuosa.
6	1610	51 / 80	64%	64%	ASERTIVIDAD FUNCIONAL PROMEDIO: Firmeza sintonizada.
7	1822	45 / 80	56%	56%	ASERTIVIDAD FUNCIONAL PROMEDIO: Fluctuación bajo presión.
8	2411	49 / 80	61%	61%	ASERTIVIDAD FUNCIONAL PROMEDIO: Manejo adecuado de límites.
9	6969	45 / 80	56%	56%	EN DESARROLLO / MODERADO BAJO: Expresar desacuerdos directos.
10	159753	44 / 80	55%	55%	EN DESARROLLO / MODERADO BAJO: Evitar la conducta pasiva.
11	198619	53 / 80	66%	66%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Solvencia en la expresión.
12	220424	49 / 80	61%	61%	ASERTIVIDAD FUNCIONAL PROMEDIO: Regularidad comunicativa.
13	37999872	45 / 80	56%	56%	EN DESARROLLO / MODERADO BAJO: Potenciar la firmeza.
14	94105889	51 / 80	64%	64%	ASERTIVIDAD FUNCIONAL PROMEDIO: Postura directa y clara.
15	AA2013	52 / 80	65%	65%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Fijación de criterios profesionales.
16	Diego	55 / 80	69%	69%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Retroalimentación asertiva.
17	Futuro	58 / 80	72%	72%	MUY BUEN NIVEL ASERTIVO: Expresión limpia de desacuerdos.
18	JRR10	47 / 80	59%	59%	EN DESARROLLO / MODERADO BAJO: Fortalecer presencia.
19	Mba2024	49 / 80	61%	61%	ASERTIVIDAD FUNCIONAL PROMEDIO: Respeto relacional.
20	Pipi	47 / 80	59%	59%	EN DESARROLLO / MODERADO BAJO: Proceso de fortalecimiento.
21	SOL	52 / 80	65%	65%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Firmeza y claridad.

TEST III: CAPACIDAD DE ESCUCHAR85%

NIVEL SUPERLATIVO: Excelente hábito de escucha activa.

85%

TEST IV: NIVEL DE EMPATÍA88%

ALTA CAPACIDAD LECTORA: Gran agudeza para descifrar el contexto relacional.

Performance Total

88%

TEST V: NIVEL DE ASERTIVIDAD64%

ASERTIVIDAD FUNCIONAL PROMEDIO: Logra manifestar sus puntos de vista.

Performance Total

64%

TEST VI: HABILIDADES DE PERSUASIÓN60%

PERSUASIÓN FUNCIONAL PROMEDIO: Logra sostener sus ideas en reuniones.

Performance Total

60%

Ponderación Global de Comunicación

Fórmula: Escucha 50%, Empatía 25%, Asertividad 20%, Persuasión 5%.

Dimensión	Valor	Ponderación	Val. Pond.
Escucha	85%	50%	0.425
Empatía	88%	25%	0.220
Asertividad	64%	20%	0.128
Persuasión	60%	5%	0.030
TOTAL PONDERADO	-	100%	80.3%

Calificación Integrada

80.3%

EXCELENTE COMUNICADOR INTEGRADO

Sólido desempeño comunicacional global. Mantiene escucha atenta, empatía funcional y expresión asertiva en la gran mayoría de escenarios corporativos.

Gestión de Bloques y Diagnósticos Grupales (Demo)

Modalidades de Evaluación para Cohortes

1. Bloques Preconfigurados (Suites Sugeridas)

2. Configuración Libre Personalizada

Seleccione una Suite Preconfigurada

Identificación del Bloque

Seleccione las Evaluaciones Habilitadas para este Bloque (12 Tests)

Test sobre Habilidades de Comunicación I: Capacidad de Escuchar

Test sobre Habilidades de Comunicación II: Nivel de Empatía

Test sobre Habilidades de Comunicación IV: Habilidades de Persuasión

Test sobre Habilidades de Comunicación III: Nivel de Asertividad

Ponderación Global de Comunicación

Calificación Integrada

Modalidades de Evaluación para Cohortes

1. Bloques Preconfigurados (Suites Sugeridas)

2. Configuración Libre Personalizada

Seleccione una Suite Preconfigurada

Identificación del Bloque

Seleccione las Evaluaciones Habilitadas para este Bloque (12 Tests)

Test sobre Habilidades de Comunicación I: Capacidad de Escuchar

Test sobre Habilidades de Comunicación II: Nivel de Empatía

Test sobre Habilidades de Comunicación IV: Habilidades de Persuasión

Test sobre Habilidades de Comunicación III: Nivel de Asertividad

Autoevaluación en Habilidades de Comunicación

Ponderación Global de Comunicación

Calificación Integrada