NOSCE™ - Panel Pro (SHOWROOM DEMO)

GUÍA DE USO Y NAVEGACIÓN

Bienvenido a la sección de cohortes y grupos, tu aliada en los programas que desees dictar. ¿Primera vez aquí?

📂 Creación, Parametrización y Emisión de Código de Grupo / Cohorte (Muestra Demo)

Defina los datos principales del nuevo grupo y sus fechas de acceso.

CONFIGURACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

Armado y Parametrización del Módulo Evaluativo. Elija individualmente en la Matriz o seleccione Bloques Preconfigurados.

INFORME GENERAL DE COHORTE

Test sobre Habilidades de Comunicación I: Capacidad de Escuchar

Mostrando datos cuantitativos de los 21 participantes, gráficos de subvariables y dona de score total para la cohorte.

Nº	C.I.P.	(A) Escuchar s/ interrumpir	(B) Brindar atención	(C) Escuchar + que palabras	(D) Oyente activo	Total	Puntaje Subvariables	Puntaje Total (%)	Interpretación Puntaje Total
1	216	4 (80%)	5 (100%)	4 (80%)	4 (80%)	17	A B C D	85%	ALTA CAPACIDAD LECTORA: Gran agudeza para descifrar el contexto relacional, validar las emociones del interlocutor y tejer alianzas sólidas.
2	811	4 (80%)	4 (80%)	4 (80%)	4 (80%)	16	A B C D	80%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Adquiere con facilidad puntos de vista diversos, interesándose genuinamente por comprender los razonamientos ajenos.
3	1058	3 (60%)	4 (80%)	4 (80%)	4 (80%)	15	A B C D	75%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Adquiere con facilidad puntos de vista diversos, interesándose genuinamente por comprender los razonamientos ajenos.
4	1313	2 (40%)	3 (60%)	3 (60%)	3 (60%)	11	A B C D	55%	EMPATÍA FUNCIONAL PROMEDIO: Capta las necesidades lógicas del entorno, aunque en momentos de alta exigencia puede pasar por alto señales.
5	1603	5 (100%)	3 (60%)	4 (80%)	5 (100%)	17	A B C D	85%	ALTA CAPACIDAD LECTORA: Gran agudeza para descifrar el contexto relacional.
6	1610	5 (100%)	2 (40%)	3 (60%)	4 (80%)	14	A B C D	70%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Mantiene atención adecuada en la mayoría de sus interacciones corporativas.
7	1822	3 (60%)	4 (80%)	4 (80%)	5 (100%)	16	A B C D	80%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Excelente hábito de escucha.
8	2411	5 (100%)	4 (80%)	4 (80%)	5 (100%)	18	A B C D	90%	EXCELENTE SINTONÍA INTERPERSONAL: Comunicador avanzado del grupo.
9	6969	4 (80%)	3 (60%)	4 (80%)	4 (80%)	15	A B C D	75%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Hábitos de escucha maduros.
10	159753	4 (80%)	3 (60%)	4 (80%)	4 (80%)	15	A B C D	75%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Gran equilibrio en la captura de mensajes.
11	198619	3 (60%)	3 (60%)	4 (80%)	4 (80%)	14	A B C D	70%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Receptividad fluida con atención adecuada.
12	220424	2 (40%)	3 (60%)	3 (60%)	3 (60%)	11	A B C D	55%	EMPATÍA FUNCIONAL PROMEDIO: Oportunidad de mejora en interrupciones.
13	37999872	3 (60%)	3 (60%)	4 (80%)	5 (100%)	15	A B C D	75%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Excelente escucha activa.
14	94105889	3 (60%)	3 (60%)	4 (80%)	4 (80%)	14	A B C D	70%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Desempeño sólido y equilibrado.
15	AA2013	2 (40%)	2 (40%)	2 (40%)	3 (60%)	9	A B C D	45%	EN DESARROLLO / MODERADO BAJO: Se sugiere atención plena.
16	Diego	4 (80%)	4 (80%)	4 (80%)	5 (100%)	17	A B C D	85%	ALTA CAPACIDAD LECTORA: Muestras superlativas de recepción.
17	Futuro	4 (80%)	4 (80%)	4 (80%)	5 (100%)	17	A B C D	85%	ALTA CAPACIDAD LECTORA: Excelente decodificación.
18	JRR10	4 (80%)	3 (60%)	4 (80%)	4 (80%)	15	A B C D	75%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Nivel alto y estable.
19	Mba2024	4 (80%)	3 (60%)	4 (80%)	4 (80%)	15	A B C D	75%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Escucha madura para la gestión.
20	Pipi	4 (80%)	3 (60%)	3 (60%)	5 (100%)	15	A B C D	75%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Excelente respuesta activa.
21	SOL	1 (20%)	2 (40%)	2 (40%)	2 (40%)	7	A B C D	35%	INCIPIENTE / DIFICULTAD RELACIONAL: Oportunidad de desarrollo.

INFORME GENERAL DE COHORTE

Test sobre Habilidades de Comunicación II: Nivel de Empatía

Resultados cuantitativos e interpretación evaluada en 8 tramos porcentuales para la cohorte completa (21 CIPs).

Nº	C.I.P.	Nota Obtenida	% Score	Gráfico Dona	Interpretación Cualitativa Granular
1	216	35 / 40	88%	88%	ALTA CAPACIDAD LECTORA: Gran agudeza para descifrar el contexto relacional.
2	811	36 / 40	90%	90%	EXCELENTE SINTONÍA INTERPERSONAL: Decodifica necesidades implícitas con sensibilidad.
3	1058	33 / 40	82%	82%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Adquiere con facilidad puntos de vista diversos.
4	1313	37 / 40	92%	92%	EXCELENTE SINTONÍA INTERPERSONAL: Alta adaptabilidad relacional.
5	1603	35 / 40	88%	88%	ALTA CAPACIDAD LECTORA: Valida emociones y genera confianza.
6	1610	34 / 40	85%	85%	ALTA CAPACIDAD LECTORA: Descifra dinámicas humanas implícitas.
7	1822	37 / 40	92%	92%	EXCELENTE SINTONÍA INTERPERSONAL: Empatía táctica en negociación.
8	2411	36 / 40	90%	90%	EXCELENTE SINTONÍA INTERPERSONAL: Aceptación genuina de perspectivas.
9	6969	33 / 40	82%	82%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Interés real por comprender.
10	159753	36 / 40	90%	90%	EXCELENTE SINTONÍA INTERPERSONAL: Habilidad para el coaching.
11	198619	38 / 40	95%	95%	MAESTRÍA EMPÁTICA SUPERLATIVA: Destreza en marcos humanos complejos.
12	220424	36 / 40	90%	90%	EXCELENTE SINTONÍA INTERPERSONAL: Decodifica el contexto con solidez.
13	37999872	33 / 40	82%	82%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Apertura y flexibilidad.
14	94105889	33 / 40	82%	82%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Buena lectura del entorno.
15	AA2013	32 / 40	80%	80%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Valida adecuadamente al otro.
16	Diego	37 / 40	92%	92%	EXCELENTE SINTONÍA INTERPERSONAL: Elevada agudeza perceptiva.
17	Futuro	33 / 40	82%	82%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Habilidad receptiva fluida.
18	JRR10	36 / 40	90%	90%	EXCELENTE SINTONÍA INTERPERSONAL: Sintoniza con diversos perfiles.
19	Mba2024	35 / 40	88%	88%	ALTA CAPACIDAD LECTORA: Interpretación de expectativas implícitas.
20	Pipi	36 / 40	90%	90%	EXCELENTE SINTONÍA INTERPERSONAL: Gran empatía relacional.
21	SOL	32 / 40	80%	80%	MUY BUENA SINTONÍA INTERPERSONAL: Flexibilidad comunicativa.

INFORME GENERAL DE COHORTE

Test sobre Habilidades de Comunicación IV: Habilidades de Persuasión

Resultados cuantitativos e interpretación evaluada en 8 tramos porcentuales para la cohorte completa (21 CIPs).

Nº	C.I.P.	Nota Obtenida	% Score	Gráfico Dona	Interpretación Cualitativa Granular
1	216	24 / 40	60%	60%	PERSUASIÓN FUNCIONAL PROMEDIO: Sostiene sus ideas en reuniones convencionales.
2	811	30 / 40	75%	75%	ALTO NIVEL PERSUASIVO: Despliega recursos discursivos valiosos.
3	1058	28 / 40	70%	70%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Articula razones sólidas que orientan decisiones.
4	1313	25 / 40	62%	62%	PERSUASIÓN FUNCIONAL PROMEDIO: Fundamentación básica en negociaciones.
5	1603	22 / 40	55%	55%	PERSUASIÓN FUNCIONAL PROMEDIO: Estructuración de argumentos de valor.
6	1610	27 / 40	68%	68%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Agilidad discursiva y táctica.
7	1822	23 / 40	57%	57%	PERSUASIÓN FUNCIONAL PROMEDIO: Argumentación lógica consistente.
8	2411	26 / 40	65%	65%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Genera consensos de forma fluida.
9	6969	20 / 40	50%	50%	PERSUASIÓN FUNCIONAL PROMEDIO: Desempeño estándar en la gestión.
10	159753	24 / 40	60%	60%	PERSUASIÓN FUNCIONAL PROMEDIO: Solidez discursiva aceptable.
11	198619	31 / 40	78%	78%	ALTO NIVEL PERSUASIVO: Gran poder de convicción.
12	220424	26 / 40	65%	65%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Excelente fundamentación táctica.
13	37999872	20 / 40	50%	50%	PERSUASIÓN FUNCIONAL PROMEDIO: Estructurar propuestas de impacto.
14	94105889	26 / 40	65%	65%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Alineación estratégica de partes.
15	AA2013	22 / 40	55%	55%	PERSUASIÓN FUNCIONAL PROMEDIO: Argumentos orientados al valor.
16	Diego	33 / 40	82%	82%	ALTO NIVEL PERSUASIVO: Despliegue discursivo convincente.
17	Futuro	30 / 40	75%	75%	ALTO NIVEL PERSUASIVO: Comunicación de alto impacto.
18	JRR10	29 / 40	72%	72%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Gran solidez en reuniones.
19	Mba2024	26 / 40	65%	65%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Cierre de acuerdos fluido.
20	Pipi	28 / 40	70%	70%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Convicción y claridad.
21	SOL	22 / 40	55%	55%	PERSUASIÓN FUNCIONAL PROMEDIO: Fortalecer técnicas discursivas.

INFORME GENERAL DE COHORTE

Test sobre Habilidades de Comunicación III: Nivel de Asertividad

Resultados cuantitativos e interpretación evaluada en 8 tramos porcentuales para la cohorte completa (21 CIPs).

Nº	C.I.P.	Nota Obtenida	% Score	Gráfico Dona	Interpretación Cualitativa Granular
1	216	51 / 80	64%	64%	ASERTIVIDAD FUNCIONAL PROMEDIO: Expresa posturas en contextos habituales.
2	811	54 / 80	68%	68%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Comunica con firmeza y respeto.
3	1058	49 / 80	61%	61%	ASERTIVIDAD FUNCIONAL PROMEDIO: Compostura en situaciones complejas.
4	1313	54 / 80	68%	68%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Defiende límites operativos con claridad.
5	1603	50 / 80	62%	62%	ASERTIVIDAD FUNCIONAL PROMEDIO: Expresión respetuosa.
6	1610	51 / 80	64%	64%	ASERTIVIDAD FUNCIONAL PROMEDIO: Firmeza sintonizada.
7	1822	45 / 80	56%	56%	ASERTIVIDAD FUNCIONAL PROMEDIO: Fluctuación bajo presión.
8	2411	49 / 80	61%	61%	ASERTIVIDAD FUNCIONAL PROMEDIO: Manejo adecuado de límites.
9	6969	45 / 80	56%	56%	EN DESARROLLO / MODERADO BAJO: Expresar desacuerdos directos.
10	159753	44 / 80	55%	55%	EN DESARROLLO / MODERADO BAJO: Evitar la conducta pasiva.
11	198619	53 / 80	66%	66%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Solvencia en la expresión.
12	220424	49 / 80	61%	61%	ASERTIVIDAD FUNCIONAL PROMEDIO: Regularidad comunicativa.
13	37999872	45 / 80	56%	56%	EN DESARROLLO / MODERADO BAJO: Potenciar la firmeza.
14	94105889	51 / 80	64%	64%	ASERTIVIDAD FUNCIONAL PROMEDIO: Postura directa y clara.
15	AA2013	52 / 80	65%	65%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Fijación de criterios profesionales.
16	Diego	55 / 80	69%	69%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Retroalimentación asertiva.
17	Futuro	58 / 80	72%	72%	MUY BUEN NIVEL ASERTIVO: Expresión limpia de desacuerdos.
18	JRR10	47 / 80	59%	59%	EN DESARROLLO / MODERADO BAJO: Fortalecer presencia.
19	Mba2024	49 / 80	61%	61%	ASERTIVIDAD FUNCIONAL PROMEDIO: Respeto relacional.
20	Pipi	47 / 80	59%	59%	EN DESARROLLO / MODERADO BAJO: Proceso de fortalecimiento.
21	SOL	52 / 80	65%	65%	BUEN NIVEL COMPETENTE: Defiende requerimientos.

TEST III: CAPACIDAD DE ESCUCHAR85%

NIVEL SUPERLATIVO: Excelente hábito de escucha activa.

A

B

C

D

85%

TEST IV: NIVEL DE EMPATÍA88%

ALTA CAPACIDAD LECTORA: Gran agudeza para descifrar el contexto relacional.

Performance Total

88%

TEST V: NIVEL DE ASERTIVIDAD64%

ASERTIVIDAD FUNCIONAL PROMEDIO: Logra manifestar sus puntos de vista.

Performance Total

64%

TEST VI: HABILIDADES DE PERSUASIÓN60%

PERSUASIÓN FUNCIONAL PROMEDIO: Logra sostener sus ideas en reuniones.

Performance Total

60%

Ponderación Global de Comunicación

Fórmula: Escucha 35%, Empatía 25%, Asertividad 25%, Persuasión 15%.

Dimensión	Valor	Ponderación	Val. Pond.
Escucha Activa	85%	35%	0.298
Empatía Aplicada	88%	25%	0.220
Asertividad Directiva	64%	25%	0.160
Persuasión e Influencia	60%	15%	0.090
TOTAL PONDERADO	-	100%	76.8%

Calificación Integrada

76.8%

EXCELENTE COMUNICADOR INTEGRADO

Sólido desempeño comunicacional global. Mantiene escucha atenta, empatía funcional y expresión asertiva en la gran mayoría de escenarios corporativos.

MARCO DE REFERENCIA METODOLÓGICO

Espectro Integrado de Competencia Comunicacional

Escala comparativa de los 8 tramos porcentuales de desarrollo del modelo NOSCE™.

Grupos / Cohortes Activas bajo tu Gestión

Listado de programas creados, vigencias temporales y códigos CIP de acceso.

Programa / Grupo	Suites / Módulos Asignados	Ejecución (Desde - Hasta)	Liberación Alumnos	Código CIP (6 dígitos)
Programa Liderazgo 2026 SET PRUEBA 4	Suite: EMPRENDEDOR	22/09/26 - 05/10/26	06/10/2026	704454
Programa Liderazgo 2026 SET PRUEBA 3	Suite: DIRECTIVO	22/09/26 - 05/10/26	06/10/2026	404128
Programa Liderazgo 2026 SET PRUEBA 2	Suite: CONDUCTA	22/09/26 - 05/10/26	06/10/2026	781357
Programa Liderazgo 2026 SET PRUEBA 2	Suite: NEGOCIACION	22/09/26 - 05/10/26	06/10/2026	179178
Programa Liderazgo 2026 SET PRUEBA 1	Suite: COMUNICACION	22/09/26 - 05/10/26	06/10/2026	210926

Gestión de Grupos y Cohortes de Evaluación (Demo)

GUÍA DE USO Y NAVEGACIÓN

📂 Creación, Parametrización y Emisión de Código de Grupo / Cohorte (Muestra Demo)

CONFIGURACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

Batería Completa de Evaluaciones Habilitadas

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Test sobre Habilidades de Comunicación I: Capacidad de Escuchar

Test sobre Habilidades de Comunicación II: Nivel de Empatía

Test sobre Habilidades de Comunicación IV: Habilidades de Persuasión

Test sobre Habilidades de Comunicación III: Nivel de Asertividad

🟢 Fortalezas Comunicacionales Clave

⚠️ Puntos Ciegos & Riesgos Relacionales

🎯 Recomendaciones de Desarrollo Directivo

Ponderación Global de Comunicación

Calificación Integrada

Espectro Integrado de Competencia Comunicacional

Grupos / Cohortes Activas bajo tu Gestión

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Test sobre Habilidades de Comunicación II: Nivel de Empatía

Test sobre Habilidades de Comunicación IV: Habilidades de Persuasión

Test sobre Habilidades de Comunicación III: Nivel de Asertividad

Autoevaluación en Habilidades de Comunicación

🟢 Fortalezas Comunicacionales Clave

⚠️ Puntos Ciegos & Riesgos Relacionales

🎯 Recomendaciones de Desarrollo Directivo

Ponderación Global de Comunicación

Calificación Integrada

Espectro Integrado de Competencia Comunicacional

Grupos / Cohortes Activas bajo tu Gestión